Directeur(trice) adjoint(e) des ventes

Chevrolet Buick GMC de Valleyfield, membre du Groupe AutoForce, est à la recherche d’un(e) directeur(trice) adjoint(e) des ventes pour se joindre à son équipe.

Tu as de l’expérience en vente automobile, tu aimes mobiliser une équipe et tu veux contribuer directement aux résultats d’un département des ventes? On veut te rencontrer!

Tu te reconnais si :

• Tu as de l’expérience pertinente en vente automobile.
• Tu es un(e) leader positif(ve) qui sait mobiliser et motiver une équipe.
• Tu es à l’aise de prendre des décisions et de gérer plusieurs priorités.
• Tu as d’excellentes aptitudes en communication et en service à la clientèle.
• Tu es organisé(e), autonome et orienté(e) vers les résultats.
• Tu aimes travailler en équipe et contribuer à une ambiance de travail motivante.
• Capacité à communiquer en français et en anglais (afin de pouvoir répondre à nos clients anglophones).

Ce qu’on t’offre :

• Un plan de rémunération avantageux.
• D’excellents avantages sociaux incluant un régime de retraite, des assurances médicales, dentaires et vision, la télémédecine et un programme d’aide aux employés.
• Le soutien de nos équipes BDC, marketing, administration et ressources humaines.
• De la formation continue à l’interne et avec le manufacturier.
• Une équipe dynamique et motivée.
• Une ambiance conviviale, avec des activités sociales et de reconnaissance tout au long de l’année.
• Des rabais employés sur les véhicules, les services et les pièces dans tous les concessionnaires du Groupe AutoForce.

Ta mission :

• Participer activement à la vente de véhicules et à la fermeture des transactions.
• Accompagner, former et développer les conseillers aux ventes.
• Mobiliser et motiver l’équipe afin d’atteindre les objectifs.
• Soutenir les conseillers dans le traitement et la réalisation des ventes.
• Mettre en place des stratégies pour maximiser les résultats du département.
• Maintenir de bonnes relations avec les clients et assurer une expérience exceptionnelle.
• Contribuer à l’efficacité et à la performance globale de l’équipe des ventes.

Ce qu’on cherche :

Un(e) leader qui veut faire une différence, pas simplement gérer une équipe.

Quelqu’un qui sait que les meilleurs résultats viennent d’une équipe bien accompagnée, motivée et engagée.

Tu veux relever un nouveau défi, faire progresser une équipe et contribuer directement au succès du département?

On a hâte de te rencontrer!